Naomi Ellemers

Naomi Ellemers
Naomi Ellemers in 2019 (Fotograaf Jack Tillmanns)
Persoonlijke gegevens
Geboren Amsterdam, 31 januari 1963
Nationaliteit Vlag van Nederland Nederland
Werkzaamheden
Vakgebied Psychologie (Sociale psychologie en Organisatiepsychologie)
Universiteit Universiteit Utrecht
Beroep Universiteitshoogleraar
Bekende werken International Handbook of the Psycholgy of Morality | The Moral Organization | De voorbeeldige organisatie | World of Difference | Morality and the Regulation of Social Behavior | Je werkt anders dan je denkt | Neuroscience of Prejudice and Intergroup Relations
Website
Portaal  Portaalicoon   Onderwijs

Naomi Ellemers (Amsterdam[1], 31 januari 1963) is een Nederlands sociaal-psychologe en sinds 1 september 2015 universiteitshoogleraar aan de Universiteit Utrecht.[2]

Levensloop

Ellemers studeerde sociale psychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen tussen 1981 en 1987 en promoveerde in 1991 in Groningen op het proefschrift Identity management strategies. Aansluitend was zij als universitair docent en later hoofddocent werkzaam aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Tussen 1999 en 2015 was ze hoogleraar aan de Universiteit Leiden met als leeropdracht de sociale psychologie van de organisatie. Sinds september 2015 is ze universiteitshoogleraar aan de Universiteit Utrecht. In 2019 werd ze benoemd tot honorary professor aan de Universiteit van Queensland in Australië[3].

Van 2015 tot 2023 was Ellemers lid externe raad van Commissarissen van PricewaterhouseCoopers Nederland[4] (expert cultuur en gedrag)

In de periode 2020-2022 was ze voorzitter van de adviescommissie 'Sociale veiligheid in de Nederlandse wetenschap' van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW).[5]

Vanaf 2022 is ze lid van de Onderzoekscommissie Gedrag en Cultuur Omroepen (OGCO).[6]

Werk

In haar onderzoek houdt zij zich bezig met gedachten, emoties en gedrag van mensen in maatschappelijke groepen en werkorganisaties. Enkele belangrijke thema’s zijn diversiteit, inclusie, integriteit en ethiek.[7]

In 2009 ontving ze de KNAW Merianprijs. Het jaar erop ontving zij de prestigieuze Spinozapremie voor haar werk op deze gebieden. In 2018 ontving zij de senior Career Contribution Award van de Society for Personality and Social Psychology.[8] In 2019 ontving zij de Aristoteles Prijs[9] van de Europese Federatie van Psychologie Associaties (EFPA), evenals een eredoctoraat van de UC Louvain in België.[10]

In 2010 werd Ellemers benoemd als lid van de Koninklijke Hollandsche Maatschappij van Wetenschappen, en sinds 2011 is zij ook lid van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW).[11] In 2014 werd zij gekozen als corresponding fellow van de British Academy for the Humanities and Social Sciences,[12] en in 2020 werd ze gekozen tot lid van de Academia Europaea.[13] In 2022 werd Ellemers opgenomen in de 'Heritage Wall of Fame' van de Society for Personality and Social Psychology[14] en werd ze benoemd tot lid van de American Academy of Arts & Sciences.[15]

Samen met drie andere vooraanstaande vrouwelijke hoogleraren, Ineke Sluiter, Judi Mesman en Eveline Crone, zette ze in 2005 Athena's Angels op, een organisatie die zich inzet voor de belangen van vrouwen in de wetenschap.

Ellemers is een van de hoofdaanvragers en bestuursvoorzitter van het Zwaartekrachtprogramma over Sustainable Cooperation (SCOOP) van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).[16] Zij is ook een van de oprichters van de Nederlandse Inclusiviteitsmonitor,[17] een instrument dat organisaties helpt de samenhang en effectiviteit van hun diversiteitsbeleid in kaart te brengen.

Ze werkt samen met verschillende toezichthouders, waaronder de Autoriteit Financiële Markten[18] om toezicht op gedrag en cultuur in organisaties te versterken.

Ellemers werd twee keer opgenomen in de Opzij Top 100 als een van meest invloedrijke vrouwen van Nederland in de categorie onderwijs en wetenschap: in 2019 [19] en in 2020.[20]

Onderscheidingen

  • Vrije Universiteit Amsterdam: Psychology teaching award (1991)

Honorary Fellowships als erkenning voor een opmerkelijk bijdrage aan de wetenschap:

  • Association for Psychological Science (2000)
  • Society for Experimental Social Psychology (2009)
  • Society for Personality and Social Psychology (2013)
  • Royal Holland Society of Sciences and Humanities (KHMW, 2010)
  • Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) (2011)
  • British Academy for the Humanities and Social Sciences (FBA, 2014)
  • Academia Europaea (MAE, 2020)
  • Society of Personality and Social Psychology’s Wall of Fame (2022)
  • American Academy of Arts and Sciences (2022)
  • American Philosophical Society (2023)

Publicatieprijzen:

  • Rosabeth Moss Kanter Award for Excellence in Work-Family Research (2009)
  • Journal of Organizational Behavior (2010)
  • Journal of Financial Regulation and Compliance (2017)
  • Women in Financial Services Diversity Resarch Accelerator Award (2017)
  • Professional association of public regulators – VIDE (2020)
  • Top 15 public relations insights of 2020 – Institute for public relations

Nationale prijzen:

Internationale prijzen:

  • European Award for early achievement (1990, EASP)
  • European Award for significant contribution (2008, EASP)
  • European Award for service to the field (2017, EASP)
  • Senior Career Contribution Award, Society for Personality and Social Psychology (2019)
  • ISA Medal for Science, Institute for Advanced Studies, Bologna University (2019)
  • Aristotle Prize, European Federation of Psychology Associations (2019)
  • Honorary Doctorate, UC Louvain, Belgium (2019)

Publicaties (selectie)

Ellemers schrijft populariserende teksten over de actualiteit, op basis van haar wetenschappelijke kennis. Voor Het Financieele Dagblad schrijft zij een maandelijkse expert pagina,[21] en zij schrijft een blog over 'social climates' voor Psychology Today.[22]

Haar wetenschappelijke werk omvat meer dan 200 tijdschriftartikelen, onder meer in Science, Proceedings of the National Academy of Sciences, Nature Human Behavior, Academy of Management Review, Psychological Review, Annual Review of Psychology, Journal of Personality and Social Psychology.

Enkele kenmerkende publicaties zijn:

jaar titel (mede-)auteurs Uitgever/Tijdschrift ISBN/doi Notitie
2023 International Handbook of the Psychology of Morality Ellemers, N., Pagliaro, S., & Van Nunspeet, F. Routledge
2023 The importance of morality for collective self-esteem and motivation to engage in socially responsible behavior at work among professionals in the finance industry Chopova, T., Ellemers, N. Business Ethics, the Environment & Responsibility
2022 The moral organization: Key issues, analyses and solutions. Ellemers, N., & De Gilder, D. Cham: Springer publishers
2021 The social responsibility of organizations: Perceptions of organizational morality as a key mechanism explaining the relation between CSR activities and stakeholder support Ellemers, N., Chopova, T. Research in Organizational Behavior doi:10.1016/j.riob.2022.100156
2021 Don't tell me about my moral failures but motivate me to improve: Increasing effectiveness of outgroup criticism by criticizing one's competence Rösler, I., Van Nunspeet, F., & Ellemers, N. European Journal of Social Psychology doi:10.1002/ejsp.2764
2020 Categorization and identity as motivational principles in intergroup relations Ellemers, N., & De Gilder, D. Social Psychology: Handbook of Basic Principles pp 452-472
2020 Navigating the social world: Toward an integrated framework for evaluating self induviduals and groups Abele, A. E., Ellemers, N.,  Fiske, S. T., Koch, A., Yzerbyt, V. Psychological Review
2020 Adversarial alignment enables competing models to engage in cooperative theory-building, toward cumulative science Ellemers, N., Fiske, S., Abele, A.E., Koch, A., & Yzerbyt, V. Proceedings of the National Academies of Sciences 117, 7561-7567
2020 Social evaluation: Comparing models across interpersonal, intragroup, intergroup, several-group, and many-group contexts Academic Press Koch, A., Yzerbyt, V., Abele, A., Ellemers, N., Fiske, S. Advances in Experimental Social Psychology p. 68
2020 Neuroscience and the social origins of (im)moral behavior: How neural underpinnings of social categorization and conformity affect every day (im)moral behavior Ellemers, N., & Van Nunspeet, F. Current Directions in Psychological Science 29, 513-520
2020 Science as collaborative knowledge generation Ellemers, N. British Journal of Social Psychology doi:10.1111/bjso.12430 Landmark article, nr. 60, p. 1-28
2020 Using social and behavioural science to support COVID-19 pandemic response Van Bavel, J. J., Baicker, K., Boggio, P. S., Capraro, V., Cichocka, A., Cikara, M., Crockett, M. J., Crum, A. J., Douglas, K. M., Druckman, J. N. Drury, J., Dube, O., Ellemers, N., Finkel, E. J., Fowler, J. H., Gelfand, M., Han, S., Haslam, S. A., Jetten, J., Kitayama, S., Mobbs, D., Napper, L. E., Packer, D. J., Pennycook, G., Peters, E., Petty, R. E., Rand, D. G., Reicher, S. D., Schnall, S., Shariff, A., Skitka, L. J., Smith, S. S., Sunstein, C. R., Tabri, N., Tucker, J. A., van der Linden, S., Van Lange, P. A. M., Weeden, K. A., Wohl, M. J. A., Zaki, J., Zion, S. & Willer, R. Nature Human Behavior doi:10.1038/s41562-020-0884-z nr. 4, p. 460-471
2019 The psychology of morality: A review and analysis of empirical studies published from 1940 through 2017 Ellemers, N., Van der Toorn, J., Paunov, Y., & Van Leeuwen, T Personality and Social Psychology Review 23, 332-366
2018 Morality and social identity Ellemers, N. The Oxford Handbook of the Human Essence pp. 147-158
2018 Gender stereotypes Ellemers, N. Annual Review of Psychology nr. 69, p. 275-298.[23]
2017 Morality and the regulation of social behavior: Groups as moral anchors. Ellemers, N. Milton Park, UK: Routledge / Taylor & Francis ISBN 978-1138958166
2017 Ethisch klimaat op het werk: Op zoek naar het nieuwe normaal Ellemers, N. Universiteit Utrecht Inaugurele rede[24]
2013 Neuroscience of prejudice and intergroup relations Ellemers, N. Psychology Press, New York ISBN 978-1-84872-641-3 Edited by Belle Derks, Daan Scheepers, and Naomi Ellemers
2012 Je werkt anders dan je denkt Ellemers, N., & De Gilder, D. Business Contact ISBN 978-9047004516
2000 Betrokkenheid bij het werk. Een kwestie van verstand of gevoel? Ellemers, N. Universiteit Leiden Inaugurele rede
1999 Social identity. Context, commitment, content Blackwell, Oxford ISBN 0-631-20691-4 Edited by Naomi Ellemers, Russell Spears and Bertjan Doosje
1991 Identity management strategies. The influence of socio-structural variables on strategies of individual mobility and social change Ellemers, N. Rijksuniversiteit Groningen Proefschrift

Externe links

  • Profielpagina Ellemers, Universiteit Utrecht
  • Athena's Angels
  • Organisatiegedrag
  • GoogleScholar
Bronnen, noten en/of referenties
  1. ↑ Leidse hoogleraren - Ellemers, Naomi. Universiteit Leiden. Gearchiveerd op 28 november 2019. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  2. ↑ Sociaal psycholoog Naomi Ellemers benoemd tot universiteitshoogleraar in Utrecht. Universiteit Utrecht (28 april 2015). Gearchiveerd op 30 januari 2021. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  3. ↑ (en) Our people - Social Identity and Groups Network (SIGN). Universiteit van Queensland. Gearchiveerd op 25 juli 2021. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  4. ↑ Raad van commissarissen. PricewaterhouseCoopers. Gearchiveerd op 14 augustus 2021. Geraadpleegd op 24 januari 2021. "Naomi Ellemers is lid van de raad van commissarissen en van de commissie publiek belang van PwC sinds 1 mei 2015."
  5. ↑ KNAW-advies over sociale veiligheid in de wetenschap. Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) (14 juli 2022). Gearchiveerd op 20 mei 2023. Geraadpleegd op 6 juli 2023.
  6. ↑ Naomi Ellemers. Onderzoekscommissie Gedrag en Cultuur Omroepen. Gearchiveerd op 6 juli 2023. Geraadpleegd op 6 juli 2023.
  7. ↑ Organisatiegedrag. organisatiegedrag.nl. Gearchiveerd op 29 juli 2021. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  8. ↑ (en) 2018 SPSP Award Recipients Announced - SPSP. Society for Personality and Social Psychology (Engelstalige Wikipedia). Gearchiveerd op 14 september 2019. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  9. ↑ (en) Aristotle Prize. European Federation of Psychologists' Associations. Gearchiveerd op 29 juli 2021. Geraadpleegd op 24 mei 2022.
  10. ↑ (en) Doctors Honoris Causa PSP-IPSY Anniversaries. Université catholique de Louvain. Gearchiveerd op 27 januari 2021. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  11. ↑ Ellemers, Prof. dr. N. (Naomi) — KNAW. Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen. Gearchiveerd op 4 augustus 2021. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  12. ↑ (en) Professor Naomi Ellemers FBA. British Academy. Gearchiveerd op 20 juni 2021. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  13. ↑ (en) Academy of Europe: Ellemers Naomi. Academia Europaea. Gearchiveerd op 3 december 2020. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  14. ↑ (en) Heritage Wall of Fame. The Society for Personality and Social Psychology. Gearchiveerd op 20 juli 2022. Geraadpleegd op 24 mei 2022.
  15. ↑ (en) New Members - Elected in 2022. American Academy of Arts & Sciences. Gearchiveerd op 27 mei 2022. Geraadpleegd op 24 mei 2022.
  16. ↑ (en) Core group. SCOOP - Sustainable Cooperation. Gearchiveerd op 12 juni 2021. Geraadpleegd op 29 juli 2021.
  17. ↑ Nederlandse InclusiviteitsMonitor. Nederlandse InclusiviteitsMonitor. Gearchiveerd op 27 juli 2021. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  18. ↑ AFM en Universiteit Utrecht introduceren leerstoel ‘Psychologie van Toezicht’. Autoriteit Financiële Markten. Gearchiveerd op 29 juli 2021. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  19. ↑ Naomi Ellemers brengt wetenschap en praktijk samen. Universiteit Utrecht (20 december 2019). Gearchiveerd op 25 januari 2022. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  20. ↑ Winnaar categorie Onderwijs & Wetenschap Top 100 Meest Invloedrijke Vrouwen 2020: Hanneke Schuitemaker. Opzij (16 december 2020). Gearchiveerd op 3 augustus 2021. Geraadpleegd op 24 mei 2022.
  21. ↑ Naomi Ellemers. Het Financieele Dagblad. Gearchiveerd op 7 november 2021. Geraadpleegd op 24 januari 2021.
  22. ↑ (en) Social Climates. Psychology Today. Geraadpleegd op 24 mei 2022.
  23. ↑ (en) Most Read Articles of 2020. Annual Reviews. Gearchiveerd op 15 juni 2022. Geraadpleegd op 24 mei 2022.
  24. ↑ Ethisch klimaat op het werk; op zoek naar het nieuwe normaal. Oratie Naomi Ellemers. Universiteit Utrecht (9 februari 2017). Geraadpleegd op 24 januari 2021.
Bibliografische informatie